ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

Η άμυνα του εναγομένου στις εργατικές διαφορές και ειδικότερα η προβολή των σχετικών Ενστάσεων αποτελεί το αντικείμενο πραγμάτευσης του συλλογικού έργου «Ενστάσεις Εργατικού Δικαίου». Στο Εργατικό Δίκαιο και ειδικότερα στην διαδικασία των Εργατικών Διαφορών ο αμυνόμενος, συνήθως ο εργοδότης αμύνεται όχι μόνο παίρνοντας θέση επί των αγωγικών πραγματικών ισχυρισμών αλλά και προβάλλοντας Ενστάσεις, δηλαδή ισχυρισμούς που πληρούν το πραγματικό νομικών κανόνων.

Το έργο διαρθρώνεται σε έντεκα ενότητες, κάθε μια εκ των οποίων αναλύει τις σχετικές Ενστάσεις και τις ταξινομεί στα επιμέρους είδη. Οι θεματικές ενότητες είναι οι εξής: α) Εισαγωγή-Γενικό μέρος περί Ενστάσεων, όπου δίδεται στον αναγνώστη μια απλή, περιεκτική απόδοση της θεωρίας των Ενστάσεων και της θέσης τους στο Εργατικό Δίκαιο, β) Οι Ενστάσεις σχετικές με το κύρος της σύμβασης Εργασίας, όπου αναλύονται όλες οι σχετικές με τη Σύμβαση Εργασίας Ενστάσεις, γ) Οι Ενστάσεις σχετικές με την αξίωση δεδουλευμένων αποδοχών από έγκυρη σύμβαση Εργασίας, δ) Οι Ενστάσεις επί αξιώσεων από την υπερημερία του εργοδότη, ε) Η Ένσταση παραίτησης, στ) Οι Ενστάσεις επί αξιώσεων σχετικών με το χρόνο εργασίας, με αναφορά στις επιμέρους Ενστάσεις: i) Η Ένσταση αοριστίας, iv) Η Ένσταση παραγραφής, v) Η Ένσταση καταχρηστικής άσκησης και αποδυνάμωσης δικαιώματος, ζ) Οι Ενστάσεις επί αξιώσεων από μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων Εργασίας η) Οι Ενστάσεις επί αξιώσεων από παράλειψη προαγωγής θ) Οι Ενστάσεις επί αξιώσεων από εργατικό ατύχημα ι) Οι Ενστάσεις επί αξιώσεων από τη λύση της σύμβασης Εργασίας αορίστου χρόνου, και ια) Ενστάσεις από την καταγγελία της σύμβασης Εργασίας ορισμένου χρόνου.

Η παράθεση της σχετικής βιβλιογραφίας, ενός πίνακα περιεχομένων και ενός αλφαβητικού ευρετηρίου πριν από κάθε θεματική ενότητα και ενός ενιαίου αλφαβητικού ευρετηρίου διευκολύνει τον αναγνώστη στην αναζήτηση του θέματος που τον ενδιαφέρει. Το έργο «Ενστάσεις Εργατικού Δικαίου» αναλύοντας διεξοδικά τις διάφορες Ενστάσεις, αποτελεί ένα αποτελεσματικό εργαλείο για όποιον ασχολείται με οποιαδήποτε ιδιότητα με το Εργατικό Δίκαιο, είτε ενδιαφέρεται θεωρητικά για το θέμα, είτε συμμετέχει άμεσα και ενεργά σε δίκες σχετικά με τις Εργατικές Διαφορές.