Ο όμιλος ΝΟΜΙΚΗ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ ο οποίος απασχολεί 120 άτομα σε Αθήνα, Πειραιά, Πάτρα και Θεσσαλονίκη το 2000 βραβεύτηκε κατ΄ επανάληψη από την XXIII Διεύθυνση της Ευρωπαϊκής Ένωσης ως μία από τις 500 πιο δυναμικά αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις της Ευρώπης (Europe΄s 500 dynamicentrepreneurs) πετυχαίνοντας κατά την πενταετία 1995-2000 συνολική ανάπτυξη που ξεπέρασε το 400% σε κύκλο εργασιών και ανθρώπινο δυναμικό. Από τότε και σε ετήσια σχεδόν βάση συνεχίζει τη δυναμική της εξέλιξη για την οποία και επιβραβεύεται κάθε χρόνο.
Στα πλαίσια του οργανογράμματος της ΝΟΜΙΚΗΣ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗΣ λειτουργούν 8 αυτόνομα τμήματα (Επιστημονικό, Πωλήσεις, Παροχής υπηρεσιών, Παραγωγής, Μηχανογράφησης, Καινοτομιών, Ανάπτυξης λογισμικού, &ι Οργάνωσης σεμιναρίων, εκδηλώσεων και διαιτησιών) τα οποία κατά καιρούς προσφέρουν σημαντικές ευκαιρίες απασχόλησης σε διάφορες επιστήμες και τέχνες.
Για την επιλογή των νέων συνεργατών, πέραν από τα τυπικά και κυρίως τα ουσιαστικά προσόντα που πρέπει να διαθέτουν, πρωτεύοντα ρόλο στην απόφαση για την πρόσληψη και διατήρηση τους παίζουν η καλοσύνη και σταθερότητα του χαρακτήρα τους, η φιλομάθεια τους καθώς και η διάθεση τους να προάγουν εαυτούς μέσα σε μια εταιρική κουλτούρα απόλυτα φιλική προς τον εργαζόμενο με σεβασμό στα δικαιώματα του και ευελιξία στις ιδιαιτερότητες του.
Τα παρακάτω τμήματα δέχονται αιτήσεις για νέες συνεργασίες:
Στα πλαίσια του οργανογράμματος της ΝΟΜΙΚΗΣ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗΣ λειτουργούν 8 αυτόνομα τμήματα (Επιστημονικό, Πωλήσεις, Παροχής υπηρεσιών, Παραγωγής, Μηχανογράφησης, Καινοτομιών, Ανάπτυξης λογισμικού, &ι Οργάνωσης σεμιναρίων, εκδηλώσεων και διαιτησιών) τα οποία κατά καιρούς προσφέρουν σημαντικές ευκαιρίες απασχόλησης σε διάφορες επιστήμες και τέχνες.
Για την επιλογή των νέων συνεργατών, πέραν από τα τυπικά και κυρίως τα ουσιαστικά προσόντα που πρέπει να διαθέτουν, πρωτεύοντα ρόλο στην απόφαση για την πρόσληψη και διατήρηση τους παίζουν η καλοσύνη και σταθερότητα του χαρακτήρα τους, η φιλομάθεια τους καθώς και η διάθεση τους να προάγουν εαυτούς μέσα σε μια εταιρική κουλτούρα απόλυτα φιλική προς τον εργαζόμενο με σεβασμό στα δικαιώματα του και ευελιξία στις ιδιαιτερότητες του.
Τα παρακάτω τμήματα δέχονται αιτήσεις για νέες συνεργασίες:
Αναζήτηση
