ΚΑΛΑΘΙ ΑΓΟΡΩΝ
Έχετε 0 προιόντα - 0,00 €

Επικαιρη Νομολογια - Νεα


Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου – Ερμηνεία κατ’ άρθρο

Διεύθυνση έκδοσης: Λίνος-Αλέξανδρος Σισιλιάνος, Δικαστής στο ΕΔΔΑ, Καθηγητής Παν. Αθηνών

Πρόλογος: Χρήστος Ροζάκης

Παρουσίαση: Μιχάλης Μαργαρίτης, Αρεοπαγίτης ε.τ.

Ι. Εισαγωγικά

Ο Slavoj Zizek στο έργο του για το μεγάλο Γάλλο ψυχαναλυτή “Λακάν”, προκειμένου να ερμηνεύσει, για τις ανάγκες της εργασίας του, το περίφημο χωρίο της προς Ρωμαίους Επιστολής του Αποστόλου Παύλου ότι «ο νόμος αφυπνίζει την επιθυμία να τον παραβιάσουμε», παρατηρεί ότι εφόσον το ηθικό οικοδόμημα των κοινωνιών μας εξακολουθεί να στηρίζεται στις Δέκα Εντολές, η εμπειρία της φιλελεύθερης-επιτρεπτικής μας κοινωνίας επιβεβαιώνει την ενόραση του Παύλου: Αποδεικνύει συνεχώς ότι τα λατρεμένα μας «ανθρώπινα δικαιώματα» είναι κατά βάση δικαιώματα παράβασης των Δέκα Εντολών. Περισσότερα

O νέος Κώδικας Δικηγόρων

Ψηφισθέν Νομοσχέδιο

Αντικατάσταση του πιστοποιητικού υγείας ως υποχρεωτικού δικαιολογητικού χορήγησης άδειας διαμονής από το εναρμονισμένο έντυπο ιατρικού πιστοποιητικού

EγκΥΠΕΣ 43234/13/12.9.2013

Kατάρτιση συμπληρωματικού καταλόγου συνδίκων πτώχευσης

Σας ενημερώνουμε ότι θα καταρτιστεί συμπληρωματικός κατάλογος συνδίκων πτώχευσης.

Όσοι συνάδελφοι δεν συμπεριλαμβάνονται ήδη στον εν λόγω κατάλογο και επιθυμούν να συμπεριληφθούν, παρακαλούνται να το δηλώσουν στην κα. Δέσποινα Κοντογεώργη (Τμήμα Μηχανογράφησης, 6ος όροφος) μέχρι τις 4 Οκτωβρίου 2013. Περισσότερα

Προσήκουσα και πραγματική καταβολή αποζημίωσης απόλυσης και χρόνος καταβολής αυτής

ΕφΑθ 6003/2012 [Χρόνος καταβολής αποζημίωσης απόλυσης] (σημ. Π. Μπουμπουχερόπουλος)

Διατάξεις: άρθρα 2 [παρ. 1], 5 [παρ. 3] Ν 3198/1955, 1, 3 Ν 2112/1920, 669 ΑΚ

(Περίληψη) Η καταγγελία της αορίστου χρόνου εργασιακής σύμβασης θεωρείται έγκυρη, εφόσον γίνει εγγράφως και καταβληθεί η οφειλόμενη αποζημίωση. Ως χρόνος καταβολής της αποζημίωσης ορίζεται καταρχήν η ημέρα της λύσης της σύμβασης, εκτός αν η αποζημίωση υπερβαίνει τις αποδοχές έξι μηνών, οπότε ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει στον απολυόμενο μισθωτό το μέχρι των αποδοχών έξι μηνών μέρος της αποζημίωσης, το δε υπόλοιπο σε τριμηνιαίες δόσεις. Περισσότερα