ΕΥΕΛΙΚΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ (4η ΕΚΔΟΣΗ)


Νέες μορφές και ποιότητα απασχόλησης
Δωρεάν μεταφορικά σε όλη την Ελλάδα για αγορές άνω των 30€

Σε απόθεμα

Τιμή: 8,00 €

Βιβλίο (έντυπο)   + 8,00 €

* Απαιτούμενα πεδία

Κωδικός Προϊόντος: 70024
Giannis Dendrinos, ΑΝΤΙΓΟΝΗ ΛΥΜΠΕΡΑΚΗ
  • Έκδοση: 2010
  • Σχήμα: 17,5Χ24
  • Βιβλιοδεσία: Εύκαμπτη
  • Σελίδες: 143
  • ISBN: 978-960-8386-04-4

Οι αλλαγές που συντελούνται στο χρόνο εργασίας είναι ακόμη άνισες και σε εξέλιξη. Για τους άνδρες, ο χρόνος της εργασίας τους συνεχίζει να καθορίζει εκείνον που διαθέτουν στις οικογένειές τους. Για τις γυναίκες, το αντίστροφο συνεχίζει να αποτελεί τον κανόνα. Όμως όσο περισσότερες γυναίκες μπαίνουν στην αμειβόμενη απασχόληση και παραμένουν στη δουλειά μετά τη γέννηση των παιδιών τους τόσο οι εντάσεις γύρω από την κατανομή και τη διαχείριση του χρόνου θα γίνονται εκρηκτικότερες. Σε αυτήν τη διαδικασία, μοιραία, το υπόδειγμα της μερικής απασχόλησης φαίνεται πως προσφέρει κάποιον εύλογο συμβιβαστικό δρόμο...

Στην έκδοση αυτή επιχειρείται μία σε βάθος ανάλυση ενός από τα πιο σημαντικά κοινωνικά ζητήματα της εποχής μας που είναι η απασχόληση.

Συγγραφείς της έκδοσης είναι η Αντιγόνη Λυμπεράκη και ο Γιάννης Δενδρινός.

Η Αντιγόνη Λυμπεράκη είναι καθηγήτρια στο Τμήμα Οικονομικής και Περιφερειακής Ανάπτυξης του Παντείου Πανεπιστημίου. Έχει δημοσιεύσει πολλά άρθρα και βιβλία στην Ελλάδα και στο εξωτερικό γύρω από θέματα βιομηχανικής αναδιάρθρωσης και πολιτικής, μικρομεσαίων επιχειρήσεων και απασχόλησης. Ασχολείται επίσης με το μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας και ιδιαίτερα με τα φαινόμενα απασχόλησης των γυναικών και των οικονομικών μεταναστών.

Ο Γιάννης Δενδρινός είναι πτυχιούχος της Σχολής Χημικών Μηχανικών του ΕΜΠ, του τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Αθηνών και του τμήματος Κοινωνικής Διοίκησης της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης. Τα επιστημονικά του ενδιαφέροντα εστιάζονται στο χώρο των πολιτικών απασχόλησης με έμφαση στις νέες, ευέλικτες μορφές εργασίας, στα θέματα ποιότητας εργασίας και σε γενικότερα ζητήματα της σύγχρονης κοινωνικής πολιτικής.

Πού απευθύνεται:

  • Σε ανώτατα και ανώτερα στελέχη διαχείρισης ανθρώπινων πόρων
  • Σε συμβούλους επιχειρήσεων
  • Σε ακαδημαϊκούς και ερευνητές που ασχολούνται με την κοινωνική πολιτική
  • Σε φοιτητές σχολών Διαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων
  • Σε εκπαιδευτικά ιδρύματα και βιβλιοθήκες
Back to Top