-
Αγοράζονται συχνά μαζί
Συνδυαστική Προσφορά
X1ΤΟ ΔΙΚΑΙΟΝ ΤΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΕΩΣ - Βιβλίο (έντυπο)+
Βιντεοσκοπημένα (Εκπαίδευση/Εκδηλώσεις)Τιμή 190,00 €X1ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4808/2021 - (ΕΞ ΑΠΟΣΤΑΣΕΩΣ)=Σύνολο:από 248,00 €
144,00 €
έκπτωση 41.94%
ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΜΕΤΑ ΤΟΝ Ν 4808/2021
Ωράριο – Τηλεργασία – Απολύσεις – Επιθεώρηση εργασίας
Η ψήφιση του Νόμου 4808/2021 (ΦΕΚ Α΄101/19.06.2021) έχει σημαντική επίδραση σε βασικούς τομείς της λειτουργίας των επιχειρήσεων καθώς επηρέασε το ωράριο, την τηλεργασία, το δίκαιο των απολύσεων ενώ επέφερε και ουσιαστικές αλλαγές στη φύση του ελέγχου από την Επιθεώρηση Εργασίας. Επίσης εισήγαγε νέες υποχρεώσεις αναφορικά με την κύρωση της Σύμβασης της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τη βία και παρενόχληση στον χώρο εργασίας. Οκτώ μήνες μετά την ψήφιση του Νόμου, είναι αναγκαία μια πρώτη συζήτηση για την πραγματική επίδραση αυτών των ρυθμίσεων στη λειτουργία των επιχειρήσεων. Επιπλέον πρόσφατες νομολογιακές εξελίξεις καθιστούν ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα τη συζήτηση για την εργασία υπό καθεστώς προσωρινής απασχόλησης.
Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας: Άκυρη Απόλυση - Βάρος απόδειξης - Υπερημερία - Αίτημα πρόσθετης αποζημίωσης
Η τηλεργασία: Ατομικοί όροι παροχής τηλεργασίας - Δικαίωμα αποσύνδεσης - Πρόσθετο κόστος επιβάρυνσης τηλεργαζόμενου - Ατομική σύμβαση εργασίας & πολιτικές της επιχείρησης με ελάχιστο περιεχόμενο για παροχή εργασίας σε καθεστώς τηλεργασίας - έλεγχος απόδοσης εργαζόμενου - υγεία και ασφάλεια τηλεργαζόμενου - πρόσβαση της Επιθεώρησης Εργασίας στα μεταδεδομένα και δεδομένα επικοινωνίας της επιχείρησης & του εργαζόμενου
Χρόνος απασχόλησης: Υπερωρία & Υπερεργασία - Χρονικά όρια εργασίας - Διάλειμμα - H ψηφιακή κάρτα εργασίας - Τα διευθυντικά στελέχη - Έλεγχος από την Επιθεώρηση Εργασίας
Ρυθμίσεις για τη βία και παρενόχληση στον χώρο εργασίας: Πολιτικές για την καταπολέμηση της βίας και παρενόχλησης & Πολιτικές για τη διαχείριση των εσωτερικών καταγγελιών - Ο ρόλος του Συνδέσμου σε επίπεδο επιχείρησης - Ο ρόλος του Γιατρού Εργασίας - Προσφυγή από νομικά πρόσωπα και ενώσεις προσώπων - Επίλυση διαφορών λόγω βίας και παρενόχλησης ενώπιον της Επιθεώρησης Εργασίας - Βέλτιστες Πρακτικές - Η αντιμετώπιση περιστατικών βίας και παρενόχλησης σε περίπτωση εργασίας μέσω Εταιρείας Προσωρινής Απασχόλησης
Ψηφιακές πλατφόρμες: τεκμήριο ανεξάρτητης απασχόλησης - συνδικαλιστικά δικαιώματα - υγιεινή και ασφάλεια
Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης: Πρόσφατες Νομολογιακές εξελίξεις
Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας: Συζήτηση εργατικών διαφορών - Ταχεία Διαδικασία Επιβολής Προστίμων
Συμπεράσματα - συζήτηση
Τρόπος Πληρωμής:
Για τους τρόπους πληρωμής δείτε εδώ
Παροχές
Στους συμμετέχοντες παρέχεται συνοδευτικό εκπαιδευτικό υλικό καθώς και ηλεκτρονική βεβαίωση παρακολούθησης, η οποία ενεργοποιείται με την ολοκλήρωση παρακολούθησης του προγράμματος.
