ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ
- Έκδοση: 2014
- Σχήμα: 17x24
- Βιβλιοδεσία: Εύκαμπτη
- Σελίδες: 486
- ISBN: 978-960-562-340-1
- Δείτε ένα απόσπασμα
- Black friday εκδόσεις: 30%
Το εγχειρίδιο «Εργασιακές Σχέσεις» παρουσιάζει και αναπτύσσει τους θεσμούς, τις πολιτικές και τις εφαρμογές των εργασιακών σχέσεων σε διεθνές, ενωσιακό και εθνικό επίπεδο, όπως αυτές διαμορφώνονται μετά τις τελευταίες κοινωνικοοικονομικές εξελίξεις. Στο πρώτο μέρος εξετάζεται το διεθνές περιβάλλον των εργασιακών σχέσεων (ΟΗΕ, Διεθνής Οργάνωση Εργασίας κ.λπ.), στο δεύτερο μέρος παρουσιάζεται το ενωσιακό περιβάλλον, ενώ το τρίτο μέρος πραγματεύεται το εθνικό περιβάλλον των εργασιακών θεσμών και πολιτικών (μεταξύ άλλων γίνεται αναφορά περί ΣΕΠΕ, ΑΣΕ, ΟΑΕΔ, ΟΜΕΔ κ.ο.κ.), αλλά και μια αναλυτική καταγραφή των ουσιαστικών θεματικών ενοτήτων του εθνικού εργατικού δικαίου (σύμβαση εργασίας, μισθός, επίσχεση εργασίας, λύση της σύμβασης εργασίας, συλλογικές συμβάσεις εργασίας κ.λπ.). Εξάλλου, το εγχειρίδιο «Εργασιακές Σχέσεις», εστιάζει στις εφαρμογές των εργασιακών σχέσεων σε δύο σημαντικούς πλουτοπαραγωγικούς τομείς της ελληνικής οικονομίας, στον τουρισμό (μέρος τέταρτο) και στη ναυτιλία (μέρος πέμπτο). Η έκδοση φιλοδοξεί να αποτελέσει ένα σημαντικό βοήθημα για τους φοιτητές των Σχολών Διοίκησης και Οικονομίας της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και γενικότερα ένα χρήσιμο εργαλείο κατανόησης του πολυσχιδούς χώρου των εργασιακών σχέσεων για κάθε εργοδότη και εργαζόμενο.
Αντί προλόγου | Σελ. VII |
ΣΥΝΤΟΜΟΓΡΑΦΙΕΣ | Σελ. XXXIII |
ΕΙΣΑΓΩΓΗ | Σελ. 1 |
ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ | |
ΤΟ ΔΙΕΘΝΕΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ | |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 | |
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΗΝΩΜΕΝΩΝ ΕΘΝΩΝ (Ο.Η.Ε.) | |
1.1. Ίδρυση | Σελ. 12 |
1.2. Σκοπός | Σελ. 13 |
1.3. Δομή | Σελ. 13 |
1.4. Σύστημα του Ο.Η.Ε. | Σελ. 15 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 | |
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟPΓΑΝΩΣΗ ΕPΓΑΣΙΑΣ (Δ.Ο.Ε.) | |
2.1. Ίδρυση | Σελ. 17 |
2.2. Σκοπός | Σελ. 17 |
2.3. Μέλη | Σελ. 18 |
2.4. Δομή | Σελ. 18 |
2.5. Βασικές αρχές για τα εργασιακά πρότυπα | Σελ. 19 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 | |
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ, ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΩΝ ΗΝΩΜΕΝΩΝ ΕΘΝΩΝ (UNESCO) | |
3.1. Ίδρυση | Σελ. 21 |
3.2. Σκοπός | Σελ. 21 |
3.3. Εκπαίδευση | Σελ. 21 |
3.4. Δομή | Σελ. 22 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 | |
ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΥΓΕΙΑΣ (Π.Ο.Y.) | |
4.1. Ίδρυση | Σελ. 24 |
4.2. Σκοπός | Σελ. 24 |
4.3. Δομή | Σελ. 24 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5 | |
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ (Ο.Ο.Σ.Α.) | |
5.1. Ίδρυση | Σελ. 26 |
5.2. Σκοπός | Σελ. 26 |
5.3. Δομή | Σελ. 26 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6 | |
ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ (Π.Ο.Τ.) | |
6.1. Ίδρυση | Σελ. 29 |
6.2. Σκοπός | Σελ. 29 |
6.3. Δομή | Σελ. 30 |
6.4. Επικουρικά όργανα | Σελ. 31 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7 | |
ΔΙΕΘΝΗΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ (Ι.Μ.Ο.) | |
7.1. Ίδρυση | Σελ. 33 |
7.2. Σκοπός | Σελ. 34 |
7.3. Δομή | Σελ. 34 |
ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ | |
ΤΟ ΕΝΩΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ | |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 | |
ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΡΧΩΝ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ | Σελ. 41 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 | |
ΟΡΓΑΝΑ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ | |
2.1. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο | Σελ. 44 |
2.2. Ευρωπαϊκό Συμβούλιο | Σελ. 45 |
2.3. Συμβούλιο | Σελ. 46 |
2.4. Ευρωπαϊκή Επιτροπή | Σελ. 47 |
2.5. Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης | Σελ. 48 |
2.6. Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα | Σελ. 49 |
2.7. Ελεγκτικό Συνέδριο | Σελ. 49 |
2.8. Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή | Σελ. 49 |
2.9. Επιτροπή των Περιφερειών | Σελ. 50 |
2.10. Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο | Σελ. 51 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 | |
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ | |
3.1. Κατηγορίες αρμοδιοτήτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης | Σελ. 52 |
3.2. Νομοθετική διαδικασία | Σελ. 53 |
3.3. Νομικές πράξεις | Σελ. 55 |
3.4. Νομοθετικές πράξεις | Σελ. 56 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 | |
ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ | Σελ. 58 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5 | |
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ | Σελ. 60 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6 | |
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ | Σελ. 62 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7 | |
ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ | Σελ. 65 |
7.1. Οδηγία-πλαίσιο | Σελ. 66 |
7.2. Ευρωπαϊκά πρότυπα | Σελ. 67 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8 | |
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ | |
8.1. Ίδρυση | Σελ. 68 |
8.2. Σκοπός | Σελ. 68 |
8.3. Δίκτυο | Σελ. 70 |
8.4. Δομή | Σελ. 71 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 9 | |
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΚΙΝΔΥΝΩΝ | |
9.1. Ίδρυση | Σελ. 73 |
9.2. Σκοπός | Σελ. 73 |
9.3. Δράσεις | Σελ. 73 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 10 | |
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | |
10.1. Ίδρυση | Σελ. 75 |
10.2. Σκοπός | Σελ. 75 |
10.3. Δομή | Σελ. 76 |
10.4. Δράσεις | Σελ. 76 |
10.5. Εργαλεία | Σελ. 78 |
ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟ | |
ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ | |
ΤΜΗΜΑ 1 | |
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΕΠΟΠΤΕΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 | |
ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | Σελ. 81 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 | |
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ | |
2.1. Σκοπός | Σελ. 84 |
2.2. Δομή | Σελ. 85 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 | |
ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σ.ΕΠ.Ε.) | |
3.1. Ιστορικό | Σελ. 91 |
3.2. Έργο του Σ.ΕΠ.Ε. | Σελ. 92 |
3.3. Οργάνωση και λειτουργία Σ.ΕΠ.Ε. | Σελ. 94 |
3.4. Υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε. | Σελ. 94 |
3.5. Ειδικές υποχρεώσεις Επιθεωρητών Σ.ΕΠ.Ε. | Σελ. 105 |
3.6. Κοινωνικός Έλεγχος του Σ.ΕΠ.Ε. | Σελ. 106 |
3.7. Κυρώσεις | Σελ. 107 |
3.8. Συμφιλιωτική παρέμβαση | Σελ. 109 |
3.9. Επίλυση εργατικών διαφορών | Σελ. 110 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 | |
ΑΝΩΤΑΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | |
4.1. Ιστορικό | Σελ. 112 |
4.2. Δομή | Σελ. 112 |
4.3. Ολομέλεια | Σελ. 113 |
4.4. Τμήματα | Σελ. 113 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5 | |
ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | |
5.1. Ίδρυση | Σελ. 115 |
5.2. Σκοπός | Σελ. 115 |
5.3. Δομή | Σελ. 115 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6 | |
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (Ο.Α.Ε.Δ.) | |
6.1. Ιστορικό | Σελ. 117 |
6.2. Νομική φύση | Σελ. 117 |
6.3. Σκοπός | Σελ. 118 |
6.4. Δράσεις | Σελ. 119 |
6.5. Δομή | Σελ. 120 |
6.6. Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης | Σελ. 120 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7 | |
Η ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ | |
7.1. Ιστορική εξέλιξη | Σελ. 122 |
7.2. Σύστημα κοινωνικής ασφάλισης | Σελ. 123 |
7.3. Ασφαλιστικοί φορείς | Σελ. 125 |
7.3.1. Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων - Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Μισθωτών (Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.) | Σελ. 126 |
7.3.2. Οργανισμός Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών (Ο.Α.Ε.Ε.) | Σελ. 127 |
7.3.3. Οργανισμός Γεωργικών Ασφαλίσεων (Ο.Γ.Α.) | Σελ. 128 |
7.3.4. Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο | Σελ. 128 |
7.3.5. Οίκος Ναύτου - Ναυτική Εργασία | Σελ. 129 |
7.4. Σκοπός | Σελ. 131 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8 | |
ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΕΠΙΛΥΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ | |
8.1. Έννοια | Σελ. 132 |
8.2. Δικαστήριο | Σελ. 133 |
ΤΜΗΜΑ 2 | |
ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 | |
ΤΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΣΤΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | |
1.1. Εργοδότης | Σελ. 135 |
1.2. Εργαζόμενος | Σελ. 136 |
1.3. Διευθύνων Υπάλληλος | Σελ. 137 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 | |
Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | |
2.1. Εργασία | Σελ. 139 |
2.2. Εξαρτημένη εργασία | Σελ. 139 |
2.3. Διάρκεια | Σελ. 140 |
2.4. Ακυρότητα | Σελ. 141 |
2.5. Περιεχόμενο σύμβασης εργασίας | Σελ. 142 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 | |
ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ | |
3.1. Έννοια | Σελ. 143 |
3.2. Καταγγελία | Σελ. 143 |
3.3. Ανανέωση | Σελ. 144 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 | |
ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ | |
4.1. Έννοια | Σελ. 145 |
4.2. Λύση | Σελ. 145 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5 | |
ΕΙΔΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ | |
5.1. Σύμβαση απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας | Σελ. 148 |
5.2. Σύμβαση μαθητείας | Σελ. 149 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6 | |
ΙΔΙΟΜΟΡΦΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ | |
6.1. Σύμβαση μερικής απασχόλησης | Σελ. 150 |
6.2. Σύμβαση εκ περιτροπής απασχόλησης | Σελ. 152 |
6.3. Έγγραφος τύπος των συμβάσεων | Σελ. 153 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7 | |
ΤΑ ΧΡΟΝΙΚΑ ΟΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | |
7.1. Νόμιμο ωράριο | Σελ. 154 |
7.2. Συλλογικό Συμβατικό ωράριο | Σελ. 154 |
7.3. Συμβατικό ή Συμφωνηθέν ωράριο | Σελ. 154 |
7.4. Απλή πρόσθετη εργασία | Σελ. 154 |
7.5. Υπερεργασία | Σελ. 155 |
7.6. Υπερωρία | Σελ. 156 |
7.7. Κυρώσεις | Σελ. 158 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8 | |
ΔΙΕΥΘΕΤΗΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | |
8.1. Διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε εξάμηνη βάση | Σελ. 159 |
8.2. Διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε ετήσια βάση | Σελ. 159 |
8.3. Κοινές ρυθμίσεις και για τα δύο συστήματα διευθέτησης | Σελ. 160 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 9 | |
ΕΙΔΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΚΑΙ ΩΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ | |
9.1. Απασχόληση κατά το Σάββατο | Σελ. 162 |
9.2. Απασχόληση κατά την Κυριακή και τις ημέρες αργίας | Σελ. 162 |
9.3. Νυκτερινή απασχόληση | Σελ. 164 |
9.4. Εκτός έδρας απασχόληση | Σελ. 164 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 10 | |
Ο ΜΙΣΘΟΣ | |
10.1. Έννοια | Σελ. 166 |
10.2. Διακρίσεις μισθού | Σελ. 166 |
10.3. Καθορισμός του μισθού | Σελ. 169 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 11 | |
Η ΑΔΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ | |
11.1. Έννοια | Σελ. 171 |
11.2. Χορήγηση άδειας | Σελ. 172 |
a11.3. Χρόνος χορήγησης | Σελ. 173 |
11.4. Κατάτμηση άδειας | Σελ. 173 |
11.5. Αποδοχές άδειας | Σελ. 174 |
11.6. Επίδομα άδειας | Σελ. 174 |
11.7. Είδη άδειας | Σελ. 174 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 12 | |
ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ | |
12.1. Έννοια | Σελ. 180 |
12.2. Υποχρεώσεις | Σελ. 180 |
12.3. Αποδοχές ασθένειας | Σελ. 181 |
12.4. Ειδικές ρυθμίσεις | Σελ. 181 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 13 | |
ΑΝΗΛΙΚΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ | |
13.1. Έννοια | Σελ. 182 |
13.2. Χρονικά όρια εργασίας | Σελ. 183 |
13.3. Αμοιβή | Σελ. 183 |
13.4. Άδεια | Σελ. 183 |
13.5. Βιβλιάριο εργασίας | Σελ. 183 |
13.6. Μητρώο ανηλίκων | Σελ. 184 |
13.7. Υποχρεώσεις εργοδότη | Σελ. 184 |
13.8. Κυρώσεις | Σελ. 185 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 14 | |
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ - ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ - ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ | |
14.1. Παροχή εργασίας | Σελ. 186 |
14.2. Επιμέλεια | Σελ. 187 |
14.3. Καταβολή μισθού | Σελ. 187 |
14.4. Παροχή πρόνοιας | Σελ. 187 |
14.5. Άδεια ανεύρεσης εργασίας | Σελ. 187 |
14.6. Έκδοση πιστοποιητικού εργασίας | Σελ. 187 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 15 | |
ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | |
15.1. Έννοια | Σελ. 189 |
15.2. Προϋποθέσεις | Σελ. 189 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 16 | |
ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ | Σελ. 191 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 17 | |
ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΕΥΡΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | |
17.1. Ιστορικό | Σελ. 193 |
17.2. Ιδιωτικά Γραφεία Εύρεσης Εργασίας | Σελ. 194 |
17.3. Υποχρέωση πληροφόρησης | Σελ. 194 |
17.4. Σύσταση Ιδιωτικών Γραφείων Εύρεσης Εργασίας | Σελ. 194 |
17.5. Όροι, προϋποθέσεις και δικαιολογητικά | Σελ. 195 |
17.6. Διευθυντής Ι.Γ.Ε.Ε. | Σελ. 196 |
17.7. Καταστήματα των Ι.Γ.Ε.Ε. | Σελ. 197 |
17.8. Έναρξη άσκησης της δραστηριότητας Ι.Γ.Ε.Ε. | Σελ. 197 |
17.9. Επιτόπιος έλεγχος | Σελ. 197 |
17.10. Απαγόρευση | Σελ. 197 |
17.11. Προσφυγή | Σελ. 197 |
17.12. Υποχρεώσεις των Ι.Γ.Ε.Ε. και των υποκαταστημάτων τους | Σελ. 198 |
17.13. Τήρηση στοιχείων αλλοδαπών | Σελ. 198 |
17.14. Υποχρέωση συνεργασίας | Σελ. 198 |
17.15. Υποχρέωση ενημέρωσης | Σελ. 199 |
17.16. Διασυνοριακή παροχή υπηρεσιών των Ι.Γ.Ε.Ε. εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης | Σελ. 199 |
17.17. Κυρώσεις | Σελ. 199 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 18 | |
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ | |
18.1. Ιστορικό | Σελ. 202 |
18.2. Ισχύον πλαίσιο | Σελ. 202 |
18.3. Σύσταση και Λειτουργία Επιχειρήσεων Προσωρινής Απασχόλησης | Σελ. 203 |
18.4. Μητρώο Επιχειρήσεων Προσωρινής Απασχόλησης | Σελ. 206 |
18.5. Οικονομικές και ασφαλιστικές εγγυήσεις | Σελ. 207 |
18.6. Αρχή της ίσης μεταχείρισης | Σελ. 207 |
18.7. Διάρκεια απασχόλησης | Σελ. 208 |
18.8. Περιορισμοί προσωρινής απασχόλησης | Σελ. 208 |
18.9. Δικαιώματα προσωρινά απασχολούμενων | Σελ. 209 |
18.10. Κατοχύρωση Εργασιακών Δικαιωμάτων | Σελ. 210 |
18.11. Ασφάλεια και υγεία στην εργασία | Σελ. 212 |
18.12. Κυρώσεις | Σελ. 212 |
ΤΜΗΜΑ 3 | |
ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 | |
ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | |
1.1. Έννοια | Σελ. 215 |
1.2. Έγγραφη συμφωνία | Σελ. 216 |
1.3. Ισχύς | Σελ. 217 |
1.4. Διακρίσεις | Σελ. 219 |
1.5. Κυρώσεις | Σελ. 220 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 | |
ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ | |
2.1. Έννοια | Σελ. 221 |
2.2. Κατάρτιση Κανονισμού Εργασίας | Σελ. 221 |
2.3. Κύρωση του Κανονισμού Εργασίας | Σελ. 222 |
2.4. Υποχρέωση ανάρτησης | Σελ. 222 |
2.5. Πειθαρχικά παραπτώματα Κανονισμού | Σελ. 223 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 | |
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΣ | Σελ. 224 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 | |
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ | |
4.1. Θεσμικό πλαίσιο | Σελ. 225 |
4.2. Διακρίσεις | |
4.2.1. Πρωτοβάθμιες | Σελ. 225 |
4.2.2. Δευτεροβάθμιες | Σελ. 226 |
4.2.3. Τριτοβάθμιες | Σελ. 227 |
4.3. Ειδικό βιβλίο | Σελ. 228 |
4.4. Βιβλία συνδικαλιστικών οργανώσεων | Σελ. 228 |
4.5. Πόροι συνδικαλιστικών οργανώσεων | Σελ. 229 |
4.6. Όργανα διοίκησης | Σελ. 229 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5 | |
ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Γ.Σ.Ε.Ε.) | |
5.1. Ίδρυση | Σελ. 231 |
5.2. Δομή | Σελ. 231 |
5.3. Σκοποί | Σελ. 231 |
5.4. Όργανα Διοίκησης | Σελ. 233 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6 | |
ΑΝΩΤΑΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΝΩΣΕΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (Α.Δ.Ε.Δ.Υ.) | |
6.1. Ίδρυση | Σελ. 235 |
6.2. Σκοπός | Σελ. 235 |
6.3. Μέλη | Σελ. 237 |
6.4. Όργανα | Σελ. 237 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7 | |
ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ (ΓΕ.Π.Ο.Ε.Τ.) | |
7.1. Ίδρυση | Σελ. 239 |
7.2. Σκοποί | Σελ. 239 |
7.3. Δράσεις | Σελ. 240 |
7.4. Μέλη | Σελ. 240 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8 | |
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ | |
8.1. Θεσμικό πλαίσιο | Σελ. 242 |
8.2. Διακρίσεις | Σελ. 243 |
8.3. Βιβλία επαγγελματικών οργανώσεων | Σελ. 245 |
8.4. Πόροι των επαγγελματικών οργανώσεων | Σελ. 247 |
8.5. Εγγραφή και αποβολή των μελών | Σελ. 247 |
8.6. Όργανα διοίκησης των επαγγελματικών οργανώσεων | Σελ. 248 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 9 | |
ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ (Σ.Ε.Β.) | |
9.1. Ίδρυση | Σελ. 251 |
9.2. Σκοπός | Σελ. 251 |
9.3. Μέλη | Σελ. 252 |
9.4. Όργανα Διοίκησης | Σελ. 252 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 10 | |
ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ | |
10.1. Ίδρυση | Σελ. 254 |
10.2. Σκοπός | Σελ. 254 |
10.3. Ινστιτούτο Εμπορίου και Υπηρεσιών | Σελ. 254 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 11 | |
ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ ΕΜΠΟΡΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ | |
11.1. Ίδρυση | Σελ. 257 |
11.2. Σκοπός | Σελ. 257 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 12 | |
ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (Σ.Ε.Τ.Ε.) | |
12.1. Ίδρυση | Σελ. 259 |
12.2. Σκοπός | Σελ. 259 |
12.3. Μέλη | Σελ. 260 |
12.4. Όργανα Διοίκησης | Σελ. 261 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 13 | |
ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΩΝ (ΠΑ.Σ.Ε.ΓΕ.Σ.) | |
13.1. Ίδρυση | Σελ. 263 |
13.2. Μέλη | Σελ. 263 |
13.3. Σκοποί | Σελ. 263 |
13.4. Όργανα Διοίκησης | Σελ. 264 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 14 | |
ΑΠΕΡΓΙΑ | |
14.1. Έννοια | Σελ. 266 |
14.2. Μορφές απεργίας | Σελ. 267 |
14.3. Κήρυξη απεργίας | Σελ. 269 |
14.4. Ειδικές απαγορεύσεις | Σελ. 270 |
14.5. Ειδικές διατάξεις | Σελ. 270 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 15 | |
ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑ | |
15.1. Μεσολάβηση | Σελ. 273 |
15.2. Περιεχόμενο μεσολάβησης | Σελ. 273 |
15.3. Διαδικασία μεσολάβησης | Σελ. 274 |
15.4. Διαιτησία | Σελ. 275 |
15.5. Ιστορικό | Σελ. 275 |
15.6. Νέα ρύθμιση διαιτησίας | Σελ. 275 |
15.7. Περιεχόμενο | Σελ. 276 |
15.8. Διαδικασία | Σελ. 276 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 16 | |
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ | |
16.1. Ίδρυση | Σελ. 277 |
16.2. Σκοπός | Σελ. 277 |
16.3. Δομή | Σελ. 278 |
16.4. Πόροι | Σελ. 279 |
16.5. Μεσολαβητές και Διαιτητές | Σελ. 279 |
16.6. Κώδικας Δεοντολογίας | Σελ. 280 |
16.7. Πειθαρχικές ποινές | Σελ. 281 |
ΤΜΗΜΑ 4 | |
ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ | |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 | |
ΚΩΔΙΚΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ | |
1.1. Εισαγωγή | Σελ. 283 |
1.2. Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας Εργαζομένων | Σελ. 284 |
1.3. Αρμοδιότητες | Σελ. 284 |
1.4. Υπηρεσίες προστασίας και πρόληψης | Σελ. 287 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 | |
ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ | |
2.1. Προσόντα τεχνικού ασφάλειας | Σελ. 291 |
2.2. Έργο του τεχνικού ασφάλειας | Σελ. 292 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 | |
ΙΑΤΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | |
3.1. Προσόντα ιατρού εργασίας | Σελ. 294 |
3.2. Έργο του ιατρού εργασίας | Σελ. 294 |
3.3. Ιατρικός φάκελος εργαζόμενου | Σελ. 297 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 | |
ΕΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΛΗΨΗΣ (ΕΞ.Υ.Π.Π.) | Σελ. 298 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5 | |
ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ | |
5.1. Κτηριολογικές απαιτήσεις | Σελ. 300 |
5.2. Αερισμός - εξαερισμός | Σελ. 301 |
5.3. Θερμοκρασία | Σελ. 301 |
5.4. Φωτισμός | Σελ. 301 |
5.5. Πυρανίχνευση και πυρόσβεση | Σελ. 302 |
5.6. Θόρυβος | Σελ. 302 |
5.7. Ηλεκτρική ενέργεια | Σελ. 303 |
5.8. Οθόνες οπτικής απεικόνισης | Σελ. 303 |
5.9. Χημικοί παράγοντες | Σελ. 303 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6 | |
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ | |
6.1. Υποχρεώσεις εργοδότη | Σελ. 305 |
6.2. Ειδικές υποχρεώσεις εργοδότη | Σελ. 307 |
6.3. Πυρασφάλεια και εκκένωση χώρων | Σελ. 309 |
6.4. Υποχρεώσεις εργαζομένων | Σελ. 310 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7 | |
ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | |
7.1. Ίδρυση | Σελ. 312 |
7.2. Σκοπός | Σελ. 312 |
7.3. Δραστηριότητες | Σελ. 314 |
7.4. Πόροι | Σελ. 314 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8 | |
ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ | |
8.1. Έννοια | Σελ. 316 |
8.2. Διακρίσεις ατυχημάτων | Σελ. 316 |
8.3. Υποχρεώσεις εργοδότη | Σελ. 317 |
ΜΕΡΟΣ ΤΕΤΑΡΤΟ | |
ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟ | |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 | |
ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ | Σελ. 321 |
1.1. Η ιδιομορφία της εργασίας στον τουρισμό | Σελ. 322 |
1.2. Οι τομείς τουριστικής απασχόλησης | Σελ. 327 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 | |
ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ | |
2.1. Πεδίο εφαρμογής | Σελ. 329 |
2.2. Έννοια ξενοδοχοϋπαλλήλου | Σελ. 330 |
2.3. Όροι της σύμβασης | Σελ. 331 |
2.3.1. Βασικός μισθός | Σελ. 331 |
2.3.2. Επιδόματα | Σελ. 331 |
2.3.3. Ωράριο εργασίας | Σελ. 333 |
2.3.4. Άδειες | Σελ. 333 |
2.3.5. Διάφορες παροχές | Σελ. 334 |
2.3.6. Ειδικές ρυθμίσεις | Σελ. 334 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 | |
ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΣΤΑ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ | |
3.1. Πεδίο εφαρμογής | Σελ. 336 |
3.2. Κατηγορίες καταστημάτων | Σελ. 336 |
3.3. Όροι σύμβασης | Σελ. 337 |
3.3.1. Βασικός μισθός | Σελ. 337 |
3.3.2. Επιδόματα | Σελ. 338 |
3.3.3. Ωράριο εργασίας | Σελ. 341 |
3.3.4. Άδειες | Σελ. 341 |
3.3.5. Διάφορες παροχές | Σελ. 342 |
3.3.6. Ειδικές ρυθμίσεις | Σελ. 343 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 | |
ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΣΤΑ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΤΑΞΙΔΙΩΤΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ | |
4.1. Πεδίο εφαρμογής | Σελ. 345 |
4.2. Διακρίσεις προσωπικού | Σελ. 346 |
4.3. Όροι σύμβασης | Σελ. 347 |
4.3.1. Βασικός μισθός | Σελ. 347 |
4.3.2. Επιδόματα | Σελ. 347 |
4.3.3. Ωράριο εργασίας | Σελ. 348 |
4.3.4. Άδειες | Σελ. 348 |
4.3.5. Διάφορες παροχές | Σελ. 349 |
4.3.6. Ειδικές ρυθμίσεις | Σελ. 350 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5 | |
ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΣΤΑ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΑ ΛΕΩΦΟΡΕΙΑ | |
5.1. Πεδίο Εφαρμογής | Σελ. 351 |
5.2. Όροι της σύμβασης | Σελ. 351 |
5.2.1. Βασικός μισθός | Σελ. 351 |
5.2.2. Επιδόματα | Σελ. 351 |
5.2.3. Ωράριο εργασίας | Σελ. 352 |
5.3.4. Ειδικές ρυθμίσεις | Σελ. 353 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6 | |
ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΞΕΝΑΓΩΝ | |
6.1. Πεδίο Εφαρμογής | Σελ. 354 |
6.2. Έννοια του Ξεναγού | Σελ. 354 |
6.3. Όροι της σύμβασης | Σελ. 354 |
6.3.1. Αμοιβή | Σελ. 354 |
6.3.2. Χρόνος Απασχόλησης | Σελ. 355 |
6.3.3. Γενικοί Όροι Απασχόλησης | Σελ. 356 |
6.3.4. Έξοδα διατροφής - Διανυκτέρευση | Σελ. 356 |
6.3.5. Επίδομα εορτών | Σελ. 357 |
6.3.6. Ειδικές ρυθμίσεις | Σελ. 357 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7 | |
ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΞΕΝΕΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ | |
7.1. Πεδίο εφαρμογής | Σελ. 358 |
7.2. Όροι σύμβασης | Σελ. 358 |
7.2.1. Βασικός μισθός | Σελ. 358 |
7.2.2. Επιδόματα | Σελ. 359 |
7.2.3. Ωράριο εργασίας | Σελ. 360 |
7.2.4. Άδειες | Σελ. 362 |
7.2.5. Διάφορες παροχές | Σελ. 364 |
7.2.6. Ειδικές ρυθμίσεις | Σελ. 364 |
ΜΕΡΟΣ ΠΕΜΠΤΟ | |
ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΣΤΗ ΝΑΥΤΙΛΙΑ | |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 | |
ΝΑΥΤΙΛΙΑ | Σελ. 369 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 | |
ΔΙΕΘΝΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΝΑΥΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | |
2.1. Σκοπός | Σελ. 373 |
2.2. Ναυτικό επάγγελμα | Σελ. 373 |
2.3. Συνθήκες εργασίας | Σελ. 374 |
2.4. Ενδιαίτηση | Σελ. 374 |
2.5. Διατροφή | Σελ. 374 |
2.6. Προστασία υγείας | Σελ. 374 |
2.7. Κοινωνική ασφάλεια | Σελ. 375 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 | |
ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΩΝ Σ.Σ.Ε. ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ | Σελ. 376 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 | |
ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΣΤΑ ΑΚΤΟΠΛΟΪΚΑ ΕΠΙΒΑΤΗΓΑ ΠΛΟΙΑ | |
4.1. Πεδίο εφαρμογής | Σελ. 381 |
4.2. Όροι της Σύμβασης | Σελ. 381 |
4.2.1. Μισθός | Σελ. 381 |
4.2.2. Επιδόματα | Σελ. 383 |
4.2.3. Ωράριο εργασίας | Σελ. 385 |
4.2.4. Άδειες | Σελ. 386 |
4.2.5. Διάφορες παροχές | Σελ. 386 |
4.2.6. Ειδικές ρυθμίσεις | Σελ. 387 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5 | |
ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΣΤΑ ΜΕΣΟΓΕΙΑΚΑ & ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΑ ΕΠΙΒΑΤΗΓΑ ΠΛΟΙΑ | |
5.1. Πεδίο Εφαρμογής | Σελ. 389 |
5.2. Όροι της Σύμβασης | Σελ. 389 |
5.2.1. Μισθός | Σελ. 389 |
5.2.2. Επιδόματα | Σελ. 391 |
5.2.3. Ωράριο εργασίας | Σελ. 393 |
5.2.4. Άδειες | Σελ. 395 |
5.2.5. Διάφορες παροχές | Σελ. 395 |
5.2.6. Ειδικές ρυθμίσεις | Σελ. 397 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6 | |
ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΠΛΟΙΑΡΧΩΝ ΣΤΑ ΜΕΣΟΓΕΙΑΚΑ & ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΑ ΕΠΙΒΑΤΗΓΑ ΠΛΟΙΑ | |
6.1. Πεδίο Εφαρμογής | Σελ. 399 |
6.2. Όροι της Σύμβασης | Σελ. 399 |
6.2.1. Μισθός | Σελ. 399 |
6.2.2. Επιδόματα | Σελ. 400 |
6.2.3. Άδειες | Σελ. 401 |
6.2.4. Διάφορες παροχές | Σελ. 401 |
6.2.5. Ειδικές ρυθμίσεις | Σελ. 401 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8 | |
ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΣΤΑ ΡΥΜΟΥΛΚΑ ΠΛΟΙΑ | |
8.1. Πεδίο Εφαρμογής | Σελ. 403 |
8.2. Όροι της Σύμβασης | Σελ. 403 |
8.2.1. Μισθός | Σελ. 403 |
8.2.2. Επιδόματα | Σελ. 404 |
8.2.3. Ωράριο εργασίας | Σελ. 405 |
8.2.4. Άδειες | Σελ. 407 |
8.2.5. Διάφορες παροχές | Σελ. 407 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 9 | |
ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΣΤΑ ΝΑΥΑΓΟΣΩΣΤΙΚΑ ΠΛΟΙΑ | |
9.1. Πεδίο Εφαρμογής | Σελ. 409 |
9.2. Όροι της Σύμβασης | Σελ. 409 |
9.2.1. Μισθός | Σελ. 409 |
9.2.2. Επιδόματα | Σελ. 410 |
9.2.3. Ωράριο εργασίας | Σελ. 410 |
9.2.4. Άδειες | Σελ. 412 |
9.2.5. Διάφορες παροχές | Σελ. 412 |
9.2.6. Ειδικές ρυθμίσεις | Σελ. 413 |
ΚΕΦΑΛΑΙΟ 10 | |
ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΑΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ | |
10.1. Πεδίο εφαρμογής | Σελ. 415 |
10.2. Κατηγορίες προσωπικού | Σελ. 415 |
10.3. Όροι της σύμβασης | Σελ. 416 |
10.3.1. Βασικός μισθός | Σελ. 416 |
10.3.2. Επιδόματα | Σελ. 416 |
10.3.3. Ωράριο εργασίας | Σελ. 419 |
10.3.4. Άδειες | Σελ. 419 |
10.3.5. Διάφορες παροχές | Σελ. 420 |
ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ | Σελ. 421 |
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ | Σελ. 429 |
ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ | Σελ. 435 |
ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΕΣ | Σελ. 447 |
ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΑ | Σελ. 449 |
ΠΙΝΑΚΕΣ | |
1. Περιφερειακές Διευθύνσεις Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία του Σ.ΕΠ.Ε. (Π.Δ. 113/2014) | Σελ. 99 |
2. Περιφερειακές Διευθύνσεις Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων του Σ.ΕΠ.Ε. (Π.Δ. 113/2014) | Σελ. 103 |
3. Χρόνος απασχόλησης τεχνικού ασφάλειας και ιατρού εργασίας | Σελ. 290 |
4. Ειδικότητες ναυτικών | Σελ. 377 |
5. Ειδικότητες ξενοδοχειακού προσωπικού πλοίων | Σελ. 379 |
ΣΧΗΜΑΤΑ | |
1. Το πλέγμα των εργασιακών σχέσεων | Σελ. 5 |
2. Διακρίσεις Σ.Σ.Ε. | Σελ. 220 |
3. Διακρίσεις συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζόμενων | Σελ. 227 |
4. Τηρούμενα βιβλία συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζόμενων | Σελ. 229 |
5. Μέλη συνδικαλιστικών οργανώσεων εργοδοτών | Σελ. 245 |
6. Τηρούμενα βιβλία επαγγελματικών οργανώσεων εργοδοτών | Σελ. 247 |