Τρίτη 15 Νοεμβρίου 2022e-learning course

ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΚΡΙΤΕΣ – ΕΥΕΛΙΚΤΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Εισηγητές: Λαμπρόπουλος Δ.

Η τεχνολογική ανάπτυξη έχει μεταβάλει σε σημαντικό βαθμό τα χαρακτηριστικά της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας σε σημείο που πολλές φορές γεννάται το ερώτημα εάν πρόκειται πράγματι για τέτοια σχέση ή για διακριτή μορφή απασχόλησης. Προς απάντηση στο πλαίσιο του Σεμιναρίου ερευνώνται κλασικές αλλά και σύγχρονες διακριτές και ευέλικτες μορφές απασχόλησης (τηλεργασία, μέσω ψηφιακής πλατφόρμας (gig economy), δανεισμός μισθωτού γνήσιος και μέσω Εταιρίας Προσωρινής Απασχόλησης) υπό το πρίσμα της επικαιροποιημένης εθνικής νομολογίας και αυτής του ΔΕΕ και ορίζεται το προέχον κριτήριο για τον ορθό νομικό χαρακτηρισμό της σχέσης που συνδέει τα μέρη ως εξαρτημένης εργασίας.

  • Σύμβαση εργασίας
    • Η σύμβαση εργασίας κατά τον ΑΚ
    • Αξίωση παροχής εργασίας
      - Συναφής / μη συναφής προς τη συμφωνηθείσα εργασία
      - Τόπος εργασίας
      - Χρόνος εργασίας (υπερεργασία / υπερωρία και διευθέτηση κατά το
      Ν 4808/2021)
      • Μερική / εκ περιτροπής απασχόληση.
    • Καταβολή μισθού
      - Χρόνος, τόπος, τρόπος καταβολής του μισθού
      - Τι συνιστά μισθό
      - Τι δεν συνιστά μισθό

 

  • Κριτήρια εντοπισμού της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας
    • Τα κριτήρια του «συμφέροντος» και του «κινδύνου»
    • Το στοιχείο της εξάρτησης
    • Ορθός νομικός χαρακτηρισμός της σχέσης

 

  • Διακριτές και ευέλικτες μορφές απασχόλησης
    • Σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών
    • Σύμβαση έργου
      - Σύμβαση outsourcing
      - Ψηφιακές πλατφόρμες (crowd working - gig economy,
      ιδίως κατά το Ν 4808/2021, σε σχέση με την υπό πρόταση Κοινοτική Οδηγία)
    • Σύμβαση εταιρίας
    • Σχέση συγγένειας / μνηστείας
    • Τηλεργασία
      - Ιδιωτικός τομέας (Ν 4808/2021).
      • Αρχή ισότητας
      • Υγιεινή και ασφάλεια
      • Δικαίωμα αποσύνδεσης
      - Δημόσιος τομέας (Ν 4807/2021)
    • Δανεισμός μισθωτού
      - Γνήσιος δανεισμός
      - Μη γνήσιος δανεισμός (Ν 4052/2012).
      • Βασικά στοιχεία
      • Αρχή της ίσης μεταχείρισης
      • Διάρκεια απασχόλησης
      • Σύναψη σύμβασης
      • Ευθύνη ΕΠΑ - εμμέσου εργοδότη
      • Υγιεινή και ασφάλεια

Το Σεμινάριο απευθύνεται σε δικηγόρους που ασκούν δικαστηριακή πρακτική αλλά και συμβουλευτική δικηγορία σε επιχειρήσεις, σε στελέχη ανθρωπίνου δυναμικού εταιρειών και σε οικονομικούς συμβούλους.

Δημήτρης Α. Λαμπρόπουλος

Ο Δημήτρης Α. Λαμπρόπουλος είναι δικηγόρος παρ’ Αρείω Πάγω, απόφοιτος Νομικής Σχολής Αθηνών (1997), μέλος ΔΣΑ (1999), LLM (UCL, University of London, 2000). Ασχολείται αποκλειστικά με υποθέσεις εργατικού δικαίου ενώπιον των Ελληνικών Δικαστηρίων και του ΕΔΔΑ, όπως και με συμβουλευτική δικηγορία στο αντικείμενο του εργατικού δικαίου, παρέχοντας υπηρεσίες σε εργαζομένους και σωματεία εργαζομένων στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, όπως και σε εργοδοτικούς φορείς.

Τρόπος Πληρωμής:

Για τους τρόπους πληρωμής δείτε εδώ

Παροχές

Στους συμμετέχοντες παρέχεται συνοδευτικό εκπαιδευτικό υλικό καθώς και ηλεκτρονική βεβαίωση παρακολούθησης, η οποία ενεργοποιείται με την ολοκλήρωση παρακολούθησης του προγράμματος.

Λυπούμαστε, Παρουσιάστηκε ένα σφάλμα κατά τη δημιουργία αυτού του περιεχομένου.
Κωδ. 19638
4 ώρες
Λυπούμαστε, Παρουσιάστηκε ένα σφάλμα κατά τη δημιουργία αυτού του περιεχομένου.
Εισηγητές: Λαμπρόπουλος Δ.
credit-card

Πληρώστε σε έως άτοκες δόσεις των /μήνα με πιστωτική κάρτα.

Σε απόθεμα

Τιμή: 140,00 €

* Απαιτούμενα πεδία

ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΚΡΙΤΕΣ – ΕΥΕΛΙΚΤΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Λυπούμαστε, Παρουσιάστηκε ένα σφάλμα κατά τη δημιουργία αυτού του περιεχομένου.
Κωδ. 19638
4 ώρες
Λυπούμαστε, Παρουσιάστηκε ένα σφάλμα κατά τη δημιουργία αυτού του περιεχομένου.
Εισηγητές: Λαμπρόπουλος Δ.
Back to Top