Τετάρτη 28 Σεπτεμβρίου 2022e-learning course

ΧΡΟΝΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Αναμενόμενη επίδραση στη λειτουργία των επιχειρήσεων
Εισηγητές: Ρηγάκη Μ., Γκάτζου Μ., Πατσιαλού Ε.
Με τον Ν 4808/2021 - (ΦΕΚ Α΄101/19.06.2021) προβλέφθηκε η εισαγωγή της ψηφιακής κάρτας εργασίας (βλ. ήδη ΥΑ 49758 - ΦΕΚ Β΄ 2668/31.5.2022) η οποία και θα έχει σημαντική επίδραση σε βασικούς τομείς της λειτουργίας των επιχειρήσεων καθώς επηρεάζει όχι μόνο τις δηλωτικές υποχρεώσεις αλλά θέτει ζητήματα σχετικά με τον πραγματικό χρόνο απασχόλησης, τη δήλωση τηλεργασίας στη μετά covid εποχή, τον προγραμματισμό της εργασίας και της μισθοδοσίας, τη διαχείριση των υπερωριών και των αδειών, ενώ επιφέρει και ουσιαστικές αλλαγές στη φύση του ελέγχου από την Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας. Ενόψει της πρώτης εισαγωγής στις επιχειρήσεις της πρώτης φάσης εφαρμογής της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας και την επικείμενη έναρξη στις επιχειρήσεις της δεύτερης φάσης είναι αναγκαία μια πρώτη συζήτηση για την πραγματική επίδραση αυτών των ρυθμίσεων στη λειτουργία των επιχειρήσεων.
  • Σκοπός ρύθμισης: Η υποδηλωμένη απασχόληση ως τρέχον εργασιακό ζήτημα κοινού ενδιαφέροντος.
  • Χρονοδιάγραμμα εφαρμογής: Επιχειρήσεις πρώτης και δεύτερης φάσης. Ιδιαιτερότητες ανά κλάδο.
  • Τα επόμενα βήματα για το HR: δηλωτικές υποχρεώσεις και εναλλακτικές διαλειτουργικότητας με το Υπουργείο Εργασίας
  • Απογραφική διαδικασία: α) Απογραφική δήλωση μεταβολής στοιχείων εργασιακής σχέσης, β) Δήλωση ωραρίου απασχόλησης (ψηφιακή οργάνωση χρόνου εργασίας)
  • Μηχανισμός Ψηφιακής Κάρτας: Δήλωση Έναρξης - Λήξης Κάρτας Εργασίας - Ημερολόγιο Πραγματικής Απασχόλησης
  • Κατάργηση υφιστάμενων εντύπων ΕΡΓΑΝΗ
  • Η δήλωση της Τηλεργασίας στην μετά covid εποχή και εργοδοτικές υποχρεώσεις
  • Ο Χρόνος απασχόλησης: Υπερωρία & Υπερεργασία - Χρονικά όρια εργασίας - Διάλειμμα - Τα διευθυντικά στελέχη - Έλεγχος από την Επιθεώρηση Εργασίας.
  • Δήλωση αδειών
  • Εργασία Σάββατο - Κυριακή
  • Ο Χρόνος απασχόλησης εργαζόμενων μέσω Εταιριών Προσωρινής Απασχόλησης - Ο Χρόνος απασχόλησης σε περίπτωση outsourcing: Δηλωτικές υποχρεώσεις και προβληματισμοί.
  • Ψηφιακή κάρτα και εργατικές αξιώσεις
  • Αναμενόμενες τροποποιήσεις στη φύση των ελέγχων της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας: Πρόσβαση της Επιθεώρησης Εργασίας και των λοιπών ελεγκτικών αρχών στα μεταδεδομένα και τα δεδομένα της επικοινωνίας της επιχείρησης και του εργαζομένου μέσω ιδιωτικών ή δημόσιων δικτύων τηλεφωνίας ή διαδικτύου και μετάδοσης ψηφιακών δεδομένων
Το Σεμινάριο απευθύνεται ιδίως σε δικηγόρους και δικαστές, αλλά και σε λογιστές, επιθεωρητές εργασίας και στελέχη επιχειρήσεων που ασχολούνται με ζητήματα ανθρώπινου δυναμικού.
Βιογραφικά Εισηγητριών

Μαρία Ρηγάκη

Η Μαρία Ρηγάκη είναι δικηγόρος Αθηνών, απόφοιτος της Νομικής Σχολής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στο Εργατικό Δίκαιο. Είναι Director στην δικηγορική εταιρεία Πλατής-Αναστασιάδης και Συνεργάτες, μέλος του παγκόσμιου δικτύου EY Law, με ειδίκευση στο Εργατικό Δίκαιο και το Δίκαιο Κοινωνικής Ασφάλισης. Έχει εμπειρία σε διαδικασίες ομαδικών απολύσεων, μεταβίβασης προσωπικού, νομικούς ελέγχους σε θέματα εργασιακών σχέσεων και ελέγχους διαδικασιών HR, καθώς και σε θέματα που αφορούν συνθήκες χαρακτηρισμού ανεξάρτητων συνεργατών ως εξαρτημένα εργαζόμενων και θέματα που αφορούν στη λειτουργία επιχειρήσεων προσωρινής απασχόλησης. Έχει επίσης εκτεταμένη εμπειρία στην εφαρμογή πολιτικών εξ’ αποστάσεως απασχόλησης καθώς στην εφαρμογή διαδικασιών σχετικά με Πολιτικές για την καταπολέμηση της βίας και παρενόχλησης στο χώρο εργασίας.

Μαρία Γκάτζου

Η Μαρία Γκάτζου είναι δικηγόρος Αθηνών, απόφοιτος της Νομικής Σχολής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στο Εργατικό Δίκαιο, από το ίδιο πανεπιστήμιο. Εργάζεται ως Senior Associate Lawyer στην δικηγορική εταιρεία Πλατής-Αναστασιάδης και Συνεργάτες, μέλος του παγκόσμιου δικτύου EY Law, με εξειδίκευση στο Εργατικό Δίκαιο και το Δίκαιο Κοινωνικής Ασφάλισης και έχει εμπειρία σε διαδικασίες ομαδικών απολύσεων, μεταβίβασης προσωπικού, νομικούς ελέγχους σε θέματα εργασιακών σχέσεων και ελέγχους διαδικασιών HR. Έχει επίσης εκτεταμένη νομική εμπειρία στην εφαρμογή πολιτικής εξ’ αποστάσεως απασχόλησης και ειδικά θεμάτων που σχετίζονται με την αξιολόγηση της απόδοσης εξ αποστάσεως απασχολούμενων εργαζομένων, υβριδικών μοντέλων απασχόλησης, υγεία και ασφάλεια υπό καθεστώς τηλεργασίας.

Ευαγγελία Πατσιαλού

Η Ευαγγελία Πατσιαλού είναι δικηγόρος Αθηνών, απόφοιτος της Νομικής Σχολής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στο Εργατικό Δίκαιο, από το ίδιο πανεπιστήμιο. Εργάζεται ως Associate Lawyer στην Πλατής-Αναστασιάδης και Συνεργάτες, μέλος του παγκόσμιου δικτύου EY Law, με εξειδίκευση στο Εργατικό Δίκαιο και το Δίκαιο Κοινωνικής Ασφάλισης, Ασφάλισης και έχει εμπειρία σε διαδικασίες ομαδικών απολύσεων, μεταβίβασης προσωπικού, νομικούς ελέγχους σε θέματα εργασιακών σχέσεων και ελέγχους διαδικασιών HR.

Τρόπος Πληρωμής:

Για τους τρόπους πληρωμής δείτε εδώ

Παροχές

Στους συμμετέχοντες παρέχεται συνοδευτικό εκπαιδευτικό υλικό καθώς και ηλεκτρονική βεβαίωση παρακολούθησης, η οποία ενεργοποιείται με την ολοκλήρωση παρακολούθησης του προγράμματος.

Λυπούμαστε, Παρουσιάστηκε ένα σφάλμα κατά τη δημιουργία αυτού του περιεχομένου.
Κωδ. 19439
4 ώρες
Λυπούμαστε, Παρουσιάστηκε ένα σφάλμα κατά τη δημιουργία αυτού του περιεχομένου.
Εισηγητές: Ρηγάκη Μ., Γκάτζου Μ., Πατσιαλού Ε.
credit-card

Πληρώστε σε έως άτοκες δόσεις των /μήνα με πιστωτική κάρτα.

Σε απόθεμα

Τιμή: 140,00 €

* Απαιτούμενα πεδία

Αναμενόμενη επίδραση στη λειτουργία των επιχειρήσεων

ΧΡΟΝΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Λυπούμαστε, Παρουσιάστηκε ένα σφάλμα κατά τη δημιουργία αυτού του περιεχομένου.
Κωδ. 19439
4 ώρες
Λυπούμαστε, Παρουσιάστηκε ένα σφάλμα κατά τη δημιουργία αυτού του περιεχομένου.
Εισηγητές: Ρηγάκη Μ., Γκάτζου Μ., Πατσιαλού Ε.
Back to Top